Disposer d’une communauté de travail : Soudée, Forte et Solidaire
ANETT s’investit depuis de nombreuses années dans la lutte contre toute forme de discrimination, conformément aux engagements pris dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE).
Cela se traduit par la mise en œuvre d’une politique RH soucieuse de préserver l’égalité entre les femmes et les hommes en matière de rémunération, de formation et d’évolution professionnelle.
Les résultats de l’index relatif à l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes pour l’année 2020 le confirment et nous encouragent à poursuivre sur cette voie
Consulter nos résultats détaillés en téléchargeant notre livret sur l’index égalité professionnelle.
ANETT un programme 200% engagé, téléchargez notre livret RSE