Si vous vous reconnaissez en ANETT, devenez notre futur(e) Gestionnaire RH (F/H).
 

Placé sous la responsabilité directe du Directeur de site, vous assurez et garantissez le déploiement de la politique RH et des processus impulsée par la Direction des Ressources Humaines.
 

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 

Recrutement & Intégration

• Développer un réseau avec les acteurs de l’emploi locaux.
• Accompagner les Managers de Proximité dans la définition des besoins et le recrutement.
• Assurer une intégration de qualité pour favoriser la fidélisation.
• Contribuer à la Marque Employeur (événements, communication RH…).

Relations sociales & Droit du travail

• Préparer et suivre les réunions du CSE en lien avec la direction.
• Participer aux NAO et veiller à l’application des accords.
• Suivre les dossiers disciplinaires avec l’appui du service juridique.
• Veiller au bon climat social.

Développement RH & Formation

• Déployer les projets RH régionaux.
• Piloter le plan de développement des compétences.
• Organiser et suivre les formations, entretiens annuels et professionnels.

Administration RH & Paie

• Gérer l’ensemble des processus RH de l’entrée à la sortie des salariés.
• Collecter les variables de paie et contrôler les bulletins.
• Assurer les relations avec les organismes externes et le reporting RH.

QHSE & Accompagnement

• Veiller à l’application des règles de sécurité avec le Responsable QHSE.
• Conseiller les managers et accompagner les collaborateurs au quotidien.
• Assurer la cohérence des pratiques RH.